stampabookmarkPovratak

MNG trening Centar je firma osnovana 2005. godine, koja pomaže svojim klijentima u razvoju kompetencija zaposlenih i reorganizaciji poslovanja i poslovnih procesa u cilju povećanja profitabilnosti i konkurentnosti poslovanja. Uzimajući u obzir naše razvojne planove, oglašavamo potrebu za angažovanjem:

Praktikant- Saradnik/ca iz oblasti razvoja ljudskih resursa (HRD) - MNG centar d.o.o.


Broj mesta 3
Lokacija Beograd

Praktikant će biti podržan od našeg tima kroz mentorsku podršku i  praktičnu obuku radnom na mestu (on-the job training).

Osnovni opis dužnosti:
  • Asistencija u organizaciji treninga;
  • Sprovođenje analize potreba za obukom;
  • Priprema materijala za treninge;
  • Izrada stručnih članaka iz oblasti poslovnih veština i ljudskih resursa;
  • Učešće na istraživačkim projektima;
  • Asistencija u vođenju socijalnih mreža;
  • Asistencija u konsultantskim projektima;
  • Asistencija u marketinškim aktivnostima;
  • Asistiranje u drugim poslovnim aktivnostima.

Uslovi:
  • Potrebni uslovi, veštine i kompetencije:
  • VII stepen stručne spreme (akademske ili master studije) ili studenti završne godine studija, studenti na master studijama; opciono i studenti strukovnih studija
  • Odlične sposobnosti pisanog i usmenog poslovnog izražavanja
  • Dobro korisničko znanje upotrebe MS Office-a 
  • Znanje engleskog jezika
  • Motivacija za ulazak u oblast HRD-a; Inicijativnost; Proaktivnost
 

Najuspešniji kandidat će nakon obavljene prakse biti primljen u stalni radni odnos.

Način prijave

Radne biografije (CV) sa motivacionim pismom slati na: 


Nakon prijave popunite kratak upitnik CzRK na linku: 


Napomena: 

Sve prijave će biti razmatrane u punoj poverljivosti, a samo kandidati koji uđu u uži izbor će biti kontaktirani.

Rok za prijavu: 07/05/2018
Trajanje: 2 meseca (5-8 sati dnevno)
Mentorska podrška: da
Plata: Praktikant tokom prakse prima odgovarajuću nadoknadu
Gradovi: Beograd
Kategorije: Ljudski resursi (HR)
Rok za konkurisanje: 07.05.2018.god. u 23:59
Vaše ime
Poslati na E-mail