Racionalizacijom zaposlenih do kvalitetnije državne uprave



Potpredsednik Vlade Republike Srbije i ministar državne uprave i lokalne samouprave Kori Udovički izjavila je danas da bi državna i lokalna uprava u Srbiji, nakon racionalizacije broja zaposlenih koja bi trebalo da traje tri godine, trebalo da bude manje brojna, a mnogo kvalitetnija.
Udovički je nakon sastanka sa gradonačelnikom Novog Sada Milošem Vučevićem istakla da tu racionalizaciju nameće u prvom redu započeti proces fiskalne konsolidacije i kontrole rasta javnog duga u našoj zemlji, i dodala da je najvažnije da na kraju te optimizacije dobijemo efikasnu državu, koja će biti servis građana, i to pre svega na lokalu.

Potpredsednik Vlade je ponovila da je cilj procesa racionalizacije zaposlenih u državnoj upravi da se ostvari 15 odsto uštede u troškovima zaposlenih, pored već preduzetog smanjenja plata.

Vrlo je složeno reorganizovati državu tako da smanjite trošak i povećate efikasnost, ali mi smo posvećeni tom procesu da bismo na kraju imali održivu državu i na taj način omogućili bolje usluge i otvaranje novih radnih mesta u privredi, naglasila je Udovički.

Vučević je naveo da je Novi Sad na dobrom putu u procesu racionalizacije broja zaposlenih, kao i u smislu ukupnog rada te lokalne samouprave, ali i dodao da ima još prostora za nove uštede.

On je rekao da smanjenje broja zaposlenih za više od 400 u proteklih godinu dana u ukupno 62 gradska subjekta, koje čine administracija, javna preduzeća i uprava, pokazuje pozitivan trend reformske politike, i naglasio da su pred gradskom vlašću ozbiljni i složeni zadaci u tom pogledu, koji moraju biti izvršeni.

Vučević je istakao da je na kraju 2013. godine u ta 62 subjekta, koja se po bilo kom osnovu finansiraju iz gradskog budžeta, bilo ukupno 12.128 zaposlenih, da bi na kraju prošle godine taj broj bio smanjen na 11.699.

Taj pozitivan trend u racionalizaciji broja zaposlenih biće nastavljen i ove godine, uz istovremeno vođenje računa o strukturi zaposlenih, odnosno potrebama grada, ukazao je on.